Hội nghị công nhân viên chức năm học 2017-2018

Đăng ngày : 18/09/2017 10:39:57 PM

Sáng ngày 16/9/2017, Trường Đại học Công nghiệp Dệt May Hà Nội tổ chức Hội nghị công nhân viên chức năm học 2017-2018, nhằm tổng kết, đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị công nhân viên chức năm học 2016-2017 và đề ra Nghị quyết Hội nghị công nhân viên chức năm học 2017-2018.

Tham dự Hội nghị, có các đ/c trong Ban giám hiệu; Các đ/c lãnh đạo Đảng Ủy, Công đoàn, Đoàn Thanh niên; Các đ/c lãnh đạo các đơn vị chức năng; Cùng toàn thể cán bộ, giảng viên, công nhân viên khối sự nghiệp; Cán bộ tổ trưởng công đoàn, tổ trưởng chuyên môn trở lên thuộc Trung tâm Sản xuất dịch vụ.

hoinghicongnhanvienchuc20173Đoàn Chủ tịch điều hành hội nghị

Hội nghị đã nhất trí đề cử đoàn Chủ tịch gồm: TS. Hoàng Xuân Hiệp-Bí thư Đảng Ủy, Hiệu trưởng nhà trường; Đ/c Nguyễn Thị Hồng Thúy-Đảng Ủy viên, Phó chủ tịch Công đoàn trường.

hoinghicongnhanvienchuc20172TS. Hoàng Xuân Hiệp-Hiệu trưởng trình bày Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị CNVC năm học 2016-2017 và phương hướng, nhiệm vụ năm học 2017-2018

Hội nghị đã nghe TS. Hoàng Xuân Hiệp-Bí thư Đảng Ủy, Hiệu trưởng nhà trường trình bày Báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Hội nghị công nhân viên chức năm học 2016-2017 và phương hướng, nhiệm vụ năm học 2017-2018. Báo cáo đã đánh giá một cách toàn diện và sâu sắc việc thực hiện các mặt hoạt động, các công tác của nhà trường. Theo đó, trong năm học 2016-2017, nhà trường đã có những đổi mới quan trọng trên các mặt hoạt động như:

Vượt chỉ tiêu về: Số lượng tuyển sinh đạt 101%; 2 đề tài cấp bộ và tập đoàn đạt 100% và 12 Sáng kiến kinh nghiệm đạt 300%; Cử 54 giảng viên đi bồi dưỡng tại doanh nghiệp đạt 182%; Thu nhập bình quân khối sự nghiệp đạt 9,2 triệu đồng/tháng đạt 102%, khối sản xuất 6,4 triệu đồng/tháng đạt 100%; Doanh thu từ đào tạo ngắn hạn và tư vấn chuyên sâu là 2.7 tỷ đồng, đạt 100%. Ngoài ra, nhà trường hoàn thành mở 02 ngành đào tạo trình độ Đại học; Triển khai 01 chương trình đào tạo quốc tế.

Công tác cán bộ được chú trọng và cải tiến: bổ nhiệm nhiều cán bộ cho các đơn vị còn thiếu, bên cạnh đó cơ chế giao quyền, xây dựng quy trình bồi dưỡng cán bộ nguồn đã phát huy tác dụng trong việc cung cấp nguồn cán bộ tốt khi thực hiện bổ nhiệm.

Tổ chức thành công sự kiện 50 năm ngày thành lập Trường với chùm các hoạt động: 4 hội thảo nội bộ; 2 hội thảo chuyên sâu (phổ biến và nhân rộng mô hình sản xuất tinh gọn LEAN cho các doanh nghiệp may; nguồn nhân lực cho phương thức sản xuất ODM trong doanh nghiệp may công nghiệp); tổ chức cuộc thi thiết kế thời trang và trình diễn kết quả tại Lễ kỷ niệm; tổ chức gặp mặt các thế hệ HSSV theo các Khoa/Trung tâm.

Tuy nhiên bên cạnh đó còn một số hạn chế về công tác phối hợp, tổ chức nghiên cứu khoa học trong sinh viên, quản lý phòng học…

hoinghicongnhanvienchuc20174Đ/c Ngô Thị Thanh Mai-Trưởng Khoa Công nghệ May trình bày tham luận tại hội nghị

Hội nghị đã nhận được nhiều ý kiến tham luận tập trung vào các vấn đề trọng tâm như: Đổi mới phương pháp giảng dạy các học phần chuyên ngành May; Giải pháp đẩy mạnh nguồn thu đảm bảo tự chủ tài chính; Nâng cao chất lượng giảng viên giảng dạy các lớp đào tạo ngắn hạn chất lượng cao; Giải pháp nâng cao chỉ tiêu tuyển sinh, giải pháp đẩy mạnh hoạt động NCKH, đồng bộ quản lý đào tạo niên chế tín chỉ trên phần mềm…; Giải pháp góp phần nâng cao chất lượng đào tạo ngành Thiết kế thời trang; Nhóm giải pháp hoàn thiện hệ thống Đảm bảo chất lượng, hoàn thiện hệ thống dữ liệu Đảm bảo chất lượng trong trường…; Hoàn thiện hệ thống qui định, qui chế và qui chế văn hóa phối hợp trong nhà trường…

Hội nghị đã thông qua quyết nghị về các chỉ tiêu quan trọng trong năm học 2017-2018, cụ thể như sau: Tiếp tục đẩy mạnh phương thức truyền thông tuyển sinh theo hướng tiếp cận trực tiếp với người học và các khách hàng thân thiết là các trường THPT, doanh nghiệp dệt may, phấn đấu số lượng tuyển sinh: 1.800; Mở 02 ngành đào tạo trình độ Đại học; Đẩy mạnh NCKH: 03 Đề tài NCKH cấp Bộ và Tập đoàn; 10 Đề tài NCKH cấp Trường; Biên soạn 6-7 cuốn giáo trình; Thúc đẩy doanh thu từ đào tạo ngắn hạn và tư vấn chuyên sâu 3-4 tỷ đồng; Triển khai 01 chương trình đào tạo quốc tế; Cử 10 giảng viên đi bồi dưỡng tại doanh nghiệp; Tuyển dụng 2-3 GV có trình độ Tiến sĩ đúng ngành đào tạo Đại học; Tăng doanh thu năm 2017 tại Trung tâm SXDV 57-60 tỷ đồng; Doanh thu từ sản phẩm học tập 1.5-2 tỷ…

Một số hình ảnh tại Hội nghị:

hoinghicongnhanvienchuc20175Đ/c Nguyễn Văn Anh-Trưởng Phòng Tài vụ trình bày tham luận

hoinghicongnhanvienchuc20176

Đ/c Nguyễn Văn Thản-Trưởng Khoa Kinh tế trình bày tham luận

hoinghicongnhanvienchuc20177

Đ/c Phùng Thị Hạnh-Trưởng phòng Đào tạo trình bày tham luận

hoinghicongnhanvienchuc20178

Đ/c Nguyễn Thị Thanh Huệ-Trưởng Khoa Thời trang trình bày tham luận

hoinghicongnhanvienchuc20171

Đ/c Nguyễn Văn Đức-Trưởng phòng Tổ chức hành chính trình bày tham luận

hoinghicongnhanvienchuc20179 

Đ/c Nguyễn Văn Huy trình bày tham luận của Trung tâm Đảm bảo chất lượng

hoinghicongnhanvienchuc201710

Đ/c Lê Thị Kim Tuyết – Thư ký Hội nghị đọc bản dự thảo Nghị quyết Hội nghị Công nhân viên chức năm học 2017- 2018

LP

 

Bài viết liên quan:

Tải phần mềm | Thủ thuật máy tính hay | Download Itunes |