Chiều 17/4/2019, tại phòng C1-305, hội đồng khoa học trường Đại học Công nghiệp Dệt May Hà Nội đã tổ chức nghiệm thu đề tài nghiên cứu khoa học: “Giải pháp nâng cao hiệu quả trả lương cho lao động trực tiếp trong doanh nghiệp may” do Ths Lê Thị Kim Tuyết - Giảng viên Khoa Kinh tế làm chủ nhiệm đề tài.
Toàn cảnh buổi nghiệm thu đề tài nghiên cứu khoa học cấp Trường
Hội đồng nghiệm thu gồm có: TS. Hoàng Xuân Hiệp, Hiệu trưởng, Chủ tịch Hội đồng; ThS. Nguyễn Quang Vinh - Phó Hiệu trưởng, Phản biện 1; Ths. Hà Thị Thu Thủy - chuyên viên Trung tâm Đảm bảo chất lượng, Phản biện 2 và các ủy viên: Ts. Nguyễn Văn Đức - Trưởng phòng TCHC, Ths. Nguyễn Đắc Hậu - Phó Giám đốc TTSXDV, Ths. Phạm Thị Oanh - Phó Trưởng phòng Tài vụ, Ths. Đỗ Thị Kim Dung - chuyên viên phòng Đào tạo, Thư ký Hội đồng. Về phía Khoa, có Ts. Tạ Văn Cánh-Phó trưởng khoa và các thành viên thực hiện đề tài tham dự.
Ths Lê Thị Kim Tuyết chủ nhiệm trình bày tóm tắt nội dung nghiên cứu của đề tài
Thay mặt nhóm thực hiện đề tài, Ths Lê Thị Kim Tuyết đã trình bày tóm tắt nội dung đề tài: hệ thống hóa cơ sở lý luận về hiệu quả trả lương cho lao động trực tiếp trong doanh nghiệp may. Đánh giá thực trạng hiệu quả trả lương cho lao động trực tiếp tại một số doanh nghiệp may Việt Nam. Trên cơ sở đó, đề tài đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả trả lương cho lao động trực tiếp trong các doanh nghiệp may. Nhóm tác giả đã thực nghiệm giải pháp nâng cao hiệu quả trả lương cho lao động trực tiếp tại Trung tâm Sản xuất dịch vụ - Trường Đại học Công nghiệp Dệt May Hà Nội. Sản phẩm khoa học chính của đề tài đã cung cấp
(i) Bộ tiêu chí đánh giá hiệu quả trả lương cho lao động trực tiếp trong doanh nghiệp may từ cả 2 phía: người sử dụng lao động và người lao động trực tiếp;
(ii) Giải pháp hoàn thiện hình thức trả lương theo đặc điểm của doanh nghiệp may.
Tại buổi nghiệm thu, tác giả và nhóm nghiên cứu đã được nghe nhận xét của các thành viên Hội đồng. Hội đồng nghiệm thu đánh giá cao sự nghiêm túc trong nghiên cứu khoa học của nhóm. Đề tài được thực hiện với kết cấu logic từ lý luận đến thực tiễn, kết quả phân tích với đầy đủ số liệu của 3 doanh nghiệp may và số liệu từ kết quả điều tra khảo sát. Giải pháp đề xuất cho Trung tâm Sản xuất dịch vụ được ghi nhận và được đánh giá có tính khả thi. Bên cạnh đó, các thành viên Hội đồng đã có những đóng góp bổ ích và thiết thực, giúp nhóm nghiên cứu có cơ sở để hoàn thiện đề tài tốt hơn.
Kết thúc, thay mặt Hội đồng nghiệm thu đề tài, Ts Hoàng Xuân Hiệp chủ tịch đã kết luận đánh giá đề tài Khoa Kinh tế đã tạo bước mới trong cách tính lương trong doanh nghiệp may Việt Nam. Tuy nhiên, Hội đồng cùng đề xuất một số nội dung đóng góp cho nhóm nghiên cứu để hoàn thiện. Kết quả Đề tài được Hội đồng nghiệm thu đánh giá xếp loại Khá.
Người viết
Ths Lê Thị Kim Tuyết - Giảng viên Khoa Kinh tế