Nhằm thu hẹp khoảng cách giữa lý thuyết và thực tiễn, cũng như nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, Trường Đại học Công nghiệp và Thương mại Hà Nội (HNUT) vừa phối hợp với các doanh nghiệp uy tín tiến hành khảo sát toàn diện về mức độ đáp ứng công việc của sinh viên tốt nghiệp và hiệu quả của các chương trình đào tạo hiện hành. Kết quả sơ bộ từ cuộc khảo sát này mang đến những tín hiệu đáng mừng và cả những gợi mở quan trọng cho công tác đào tạo trong tương lai.
Từ 17/5/2025-30/6/2025 Trường Đại học Công nghiệp và Thương mại Hà Nội tổ chức khảo sát doanh nghiệp tuyển dụng các ngành đào tạo của Trường. Qua khảo sát, phần lớn các doanh nghiệp đánh giá cao tinh thần cầu tiến, khả năng học hỏi và thái độ tích cực của sinh viên HNUT. Nhiều sinh viên được nhận định có nền tảng kiến thức chuyên môn khá vững chắc, đặc biệt trong các ngành Công nghệ May, Thiết kế thời trang, Công nghệ kỹ thuật cơ khí, Marketing, Quản lý công nghiệp, Công nghệ kỹ thuật Điện - Điện tử, Công nghệ Sợi Dệt,…Kết quả khảo sát một số tiêu chí đánh giá cụ thể như sau:
Mức độ hài lòng của nhà tuyển dụng về mức độ đáp ứng công việc khi tuyển dụng đối với SV tốt nghiệp năm 2025 tăng từ 0,06 đến 0,10 điểm theo thang đo Likert 5 cấp độ. Mức độ đáp ứng công việc tại doanh nghiệp và mục tiêu các CTĐT đều có xu hướng tăng, cho thấy hoạt động đào tạo của nhà trường hiệu quả, đáp ứng tốt các yêu cầu của doanh nghiệp.
Kết quả khảo sát mức độ hài lòng của doanh nghiệp khi phỏng vấn sinh viên:
Kết quả khảo sát năm 2025 cho thấy. Chỉ số hài lòng của doanh nghiệp khi phỏng vấn sinh viên sắp tốt nghiệp theo thang đo Likert 5 cấp độ đạt 4.02/5.00. So sánh với năm 2024, chỉ số TBC tăng 0.04 điểm (tương ứng với 1%). Qua quá trình phỏng vấn. đánh giá xếp loại các tiêu chí phỏng vấn từ cao xuống thấp năm 2025 cho thấy. tiêu chí đánh giá về “Năng lực ngoại ngữ” của SV vẫn bị đánh giá thấp nhất, giảm 0.05 điểm so với năm 2024. Nhà trường cần có kế hoạch cải thiện năng lực ngoại ngữ cho SV để đáp ứng yêu cầu doanh nghiệp và hội nhập hiện nay.
Hình 1. Kết quả khảo sát mức độ hài lòng của nhà tuyển dụng
khi phỏng vấn sinh viên năm 2025
Kết quả khảo sát mức độ đáp ứng yêu cầu công việc của sinh viên khi được phỏng vấn theo từng ngành:
Hình 2. Kết quả khảo sát mức độ đáp ứng của sinh viên
theo ngành khi tham gia phỏng vấn năm 2025
Mức độ đáp ứng công việc của SV khi tham gia phỏng vấn doanh nghiệp được đánh giá ở mức đáp ứng tốt, điểm TBC mức độ đáp ứng năm 2025 là 3.89, so với năm 2024 tăng 0.10 điểm cho thấy SV sắp tốt nghiệp được nhà tuyển dụng hài lòng khi đưa ra các yêu cầu công việc. Tuy nhiên ngành Công nghệ May có chỉ số giảm 0.08 điểm so với năm 2024. Khả năng do kỹ năng phỏng vấn xin việc chưa đáp ứng được yêu cầu nhà tuyển dụng, điểm này tương ứng với kỹ năng mềm và năng lực ngoại ngữ chưa tốt. Nhà trường cần có giải pháp phát triển kỹ năng mềm và kỹ năng ngoại ngữ cho SV ngành may nói riêng và các ngành nói chung.
Kết quả khảo sát doanh nghiệp về chương trình đào tạo:
Hình 3. Đánh giá của doanh nghiệp về chương trình đào tạo các ngành
Kết quả khảo sát cho thấy so với năm 2024 thì năm 2025 được đánh giá có mức độ đáp ứng chương trình đào tạo tăng đáng kể. So với năm 2024 là 0.77 điểm. Tương ứng với 19%. Điều này cho thấy Nhà trường đã khắc phục các vấn đề liên quan gây ảnh tới mức độ đáp ứng CTĐT của năm 2024 để có được kết quả trên.
Một số điểm cần cải thiện để nâng cao hơn nữa năng lực cạnh tranh của sinh viên trên thị trường lao động qua kết quả khảo sát:
-
Kỹ năng thực hành và kinh nghiệm thực tế: Một số doanh nghiệp mong muốn sinh viên có nhiều cơ hội cọ xát với thực tế hơn ngay từ khi còn ngồi trên ghế nhà trường.
-
Kỹ năng mềm chuyên nghiệp: Cần tăng cường đào tạo về kỹ năng thuyết trình, đàm phán, quản lý thời gian và đặc biệt là khả năng làm việc độc lập trong môi trường áp lực cao.
-
Ngoại ngữ và công nghệ: Đây vẫn là những yếu tố then chốt giúp sinh viên bứt phá, và các doanh nghiệp mong muốn sinh viên trường Đại học Công nghiệp và Thương Mại Hà Nội được trang bị tốt hơn về các kỹ năng này.
-
Bài và ảnh: Nguyễn Văn Trung
Đơn vị: Trung tâm Đảm bảo chất lượng